• Kurumsal Yönetişim

    Kurumsal Yönetişim, “Corporate Governance” kavramı tüm dünyada yaygın olarak bilinen ve  son yıllarda çok daha fazla adını duymaya başladığımız bir kavram olarak karşımıza çıkmaktadır. Günümüz iş dünyası koşullarında yeni bir şirket kurup büyümek ve farklı sektörlerde faaliyet göstermek oldukça zor ve ...

    Devamı...
  • Kriz Yönetiminde İnsan Kaynaklarının Rolü

    Kriz yönetiminde  İnsan Kaynaklarının rolünü ve önemini açıklamaya başlamadan önce  Kriz kavramının ne olduğunu ve aşamalarını  açıklamakta fayda var  diye düşünüyorum. Kriz dediğimiz kavram bir işletmenin hedeflerini ve devam eden  işleyiş sürecini tehdit eden veya bu süreçler üzerinde tehlike yaratan, acil karar ...

    Devamı...
  • Hawthorne Etkisi

    Herkese  Merhabalar ; Bugün  aslına bakıldığında  işletmeler için verim artışı sağlayabilecek, fakat  uzun süreli olur mu olmaz mı konusunda şüpheye düştüğüm ve birazda yapmacıklık mı var acaba diye düşündüğüm  “ Hawthorne” etkisi hakkında bahsetmek istedim. Hawthorne  methodu ilk olarak 1920’li yıllarda  Amerika’da  ...

    Devamı...
  • İş Gücü Karşılamada İç Terfi

    Herkese Merhabalar; İnsan Kaynakları planlaması işletmeler için  uzun soluklu ve önemli bir planlamadır. Bu planlamada  şirketin misyonu, vizyonu, kültürü , işgücü ihtiyacının karşılanması, eğitim planlaması , çalışma  şekli gibi bir çok  kriter şirkete en verimli olacak şekilde planlanır. Ben bugün bu ...

    Devamı...
  • C-Level Pozisyonlar

    Herkese  Merhabalar; Dijitalleşen iş dünyası  ile birlikte  sosyal platformlarda  sıklıkla  gördüğümüz C-Level  pozisyonları  nelerdir ve bu pozisyonda görev yapan yöneticiler hangi departmanları  yönetirler bunlar hakkında bilgi paylaşmak istedim. CEO  (Chief Executive Officer) İcra kurulu başkanı, CMO (Chief Marketing Officer) Pazarlama ve satış departmanı başkanı, CIO ...

    Devamı...
  • Görünmeyenleri Yönetmek

    Herkese Merhabalar; Elimize bir ekonomi dergisi ya da iş dünyası ile ilgili herhangi bir dergi aldığımız zaman  mutlaka  dergi içerisinde  büyük işler başarmış bir firma  ve onu yöneten bir kişinin tam sayfa resmini  görürüz. Bu dergide görünen kişinin, iş hayatı, çalışma ...

    Devamı...
  • 360 Derece Değerlendirme

    Herkese Merhabalar; Günümüz, sert ve bir o kadar  acımasız iş dünyasında rakiplerimizden  bir adım öne çıkabilmek için, bir değil birden çok yöntem, strateji, plan  vb. çalışmalar yapmalıyız. Fakat  yapılması düşünülen  bu çalışmalar  yöneticilerin düşünce baloncuklarında ya da ofiste planlama yapılan kağıtlar ...

    Devamı...
  • İnsan Kaynakları Yöneticisi Kimdir Ve

    Herkese Merhabalar; Günümüz işletmelerinin başarıya ulaşması için  İnsan Kaynaklarını etkin kullanmaları artık bir zorunluluk haline gelmiş durumda .İnsan Kaynaklarını şirket  misyonu ile birlikte  etkin şekilde  kullanan işletmeler için başarı kaçınılmazdır. Fakat zorunluluk haline gelen bu İnsan Kaynaklarının başında bulunan ve tüm bu ...

    Devamı...
  • İşletmeler Bilgisini Yönetebiliyor Mu?

    Günümüzde bilgi  kavramı artık bir zorunluluk  haline  gelmiş durumda.İster özel yaşamımızda  ister iş yaşamımızda olsun , atacağımız en küçük adım için bile bir şeyler bilmemiz gerekiyor. İş dünyası için bilgi artık bir güç göstergesi oldu. Bir işletme  ne kadar çok ...

    Devamı...