• Robot İnsan Kaynakları Uzmanları Geliyor.

    Herkese Merhabalar Bugün sabah telefonuma  gelen bir bildirim dikkatimi çekti. Gelen bildirimde  2020 yılında Robotların İnsan Kaynakları süreçlerinde özellikle  İşe alım ve Yerleştirme sürecinden etkin olacağı yazılmıştı. Her yazımda belirttiğim bir cümle kalıbı var. Teknoloji gelişiyor, iş dünyasında trendler, değil  yıllar,aylar artık ...

    Devamı...
  • “ 201… yılı Dünyanın en

    Herkese Merhabalar;  “ 201… yılı Dünyanın en iyi şirketleri” açıklandı . Şu an bu yazıyı okuyan herkes  eminim ki bu başlığa Facebook,Twitter,Linkedin gibi sosyal platformlar da  rastlamıştır,belki bir çoğumuz başlığı dikkate almadan geçti ,bir çoğumuz da sıralamaya bakarak “Vayy be adamlar ne ...

    Devamı...
  • Kurumsal Yönetişim

    Kurumsal Yönetişim, “Corporate Governance” kavramı tüm dünyada yaygın olarak bilinen ve  son yıllarda çok daha fazla adını duymaya başladığımız bir kavram olarak karşımıza çıkmaktadır. Günümüz iş dünyası koşullarında yeni bir şirket kurup büyümek ve farklı sektörlerde faaliyet göstermek oldukça zor ve ...

    Devamı...
  • Kriz Yönetiminde İnsan Kaynaklarının Rolü

    Kriz yönetiminde  İnsan Kaynaklarının rolünü ve önemini açıklamaya başlamadan önce  Kriz kavramının ne olduğunu ve aşamalarını  açıklamakta fayda var  diye düşünüyorum. Kriz dediğimiz kavram bir işletmenin hedeflerini ve devam eden  işleyiş sürecini tehdit eden veya bu süreçler üzerinde tehlike yaratan, acil karar ...

    Devamı...
  • Görünmeyenleri Yönetmek

    Herkese Merhabalar; Elimize bir ekonomi dergisi ya da iş dünyası ile ilgili herhangi bir dergi aldığımız zaman  mutlaka  dergi içerisinde  büyük işler başarmış bir firma  ve onu yöneten bir kişinin tam sayfa resmini  görürüz. Bu dergide görünen kişinin, iş hayatı, çalışma ...

    Devamı...
  • İş Veren Markası Olmak

    Herkese Merhabalar; Son yıllarda  değişen iş dünyasının en popüler konularında birisidir İşveren Markası. Yüzlerce  farklı şekilde değerlendirilerek  tanım yapılabilecek bir kavramdır bence. Ama  kısaca  tanımlarsak. İşveren Markası: En çok çalışılmak istenen şirket olmak gibi bir tanım yapabiliriz. Yani iş arayan  adayların en çok ...

    Devamı...
  • İşletmelerde Kar Arttırma Stratejileri

    Herkese Merhaba Yeni bir konu ile beraberiz.Bu konumuz da   İşletmelerin Karlılıklarını arttırmak için izlediği bir kaç yöntemi sizlerle paylaşmak istedim.Tabi ki izlenen yöntemler benim ele aldıklarım ile sınırlı değil fakat ben  başrolde  bulunan bir kaç stratejiyi paylaştım gelin hep beraber ...

    Devamı...