• Bildirilmeyen Meslek Kodlarına Ceza Geliyor.

    Herkese  Merhabalar; Son günlerde birkaç farklı platformda rastladığım ve İnsan Kaynakları’nın gündeminde yer alan konulardan biri olan Meslek Kodları hakkında biraz araştırma yaptım ve bunu sizlerle paylaşmak istedim. Uygulanan  güncel mevzuata göre, her meslek grubu için belirlenmiş bir meslek kodu mevcut.İlgili çalışanın ...

    Devamı...
  • Robot İnsan Kaynakları Uzmanları Geliyor.

    Herkese Merhabalar Bugün sabah telefonuma  gelen bir bildirim dikkatimi çekti. Gelen bildirimde  2020 yılında Robotların İnsan Kaynakları süreçlerinde özellikle  İşe alım ve Yerleştirme sürecinden etkin olacağı yazılmıştı. Her yazımda belirttiğim bir cümle kalıbı var. Teknoloji gelişiyor, iş dünyasında trendler, değil  yıllar,aylar artık ...

    Devamı...
  • Tabular Yıkılıyor...

    Herkese Merhabalar; İnternet,dergiler,portallar vb. kaynak farketmeksizin  son yıllarda İnsan Kaynakları ile ilgili en çok yazılıp çizilen başlıkların içeriği dikkatimi çekiyor.Genelde bu başlıklar; “İnsan Kaynakları” cümlesinden önce  “yenileşen”,”dijitalleşen”,”teknolojik” gibi kelimeler kullanılması ile oluşturulan başlıklar.Eminim ki İnsan Kaynakları trendlerini yakından takip eden biri iseniz ...

    Devamı...
  • “ 201… yılı Dünyanın en

    Herkese Merhabalar;  “ 201… yılı Dünyanın en iyi şirketleri” açıklandı . Şu an bu yazıyı okuyan herkes  eminim ki bu başlığa Facebook,Twitter,Linkedin gibi sosyal platformlar da  rastlamıştır,belki bir çoğumuz başlığı dikkate almadan geçti ,bir çoğumuz da sıralamaya bakarak “Vayy be adamlar ne ...

    Devamı...
  • İş Dünyasında Duygusal Zeka

    Herkese Merhabalar; Son yıllarda iş dünyasında kuşak  değişiminin ve İnsan Kaynakları trendlerinin daha popüler olması ile birlikte iş dünyasında bir çok yenilikler gerçekleşti ve daha önceden var olan ama  üstünde  durulmayan bir çok kavram su üstüne  çıktı. Şu an suyun üzerinde  olanlardan ...

    Devamı...
  • Kriz Yönetiminde İnsan Kaynaklarının Rolü

    Kriz yönetiminde  İnsan Kaynaklarının rolünü ve önemini açıklamaya başlamadan önce  Kriz kavramının ne olduğunu ve aşamalarını  açıklamakta fayda var  diye düşünüyorum. Kriz dediğimiz kavram bir işletmenin hedeflerini ve devam eden  işleyiş sürecini tehdit eden veya bu süreçler üzerinde tehlike yaratan, acil karar ...

    Devamı...
  • Online Mülakatlar

    Herkese Merhabalar ; Daha  önceki yazılarımdan birisinde belirttiğim gibi  dünya  küreselleşmekte ve bu küreselleşme dünya üzerinde var olan tüm olguları etkilemektedir. Biz etkilenen tüm bu  olgular arasından İnsan Kaynaklarını  inceleyeceğiz ve bu inceleme de son dönemlerde  oldukça artan bir trend  olarak ...

    Devamı...
  • İnsan Kaynakları Ünvanları

    Herkese Merhabalar; Linkedin kullanan ve özellikle iş ararken İK’cıların Linkedinlerine  göz atan adayların çok sık karşılaştığı ve acaba aralarında ki farklar ne  diye düşündüğü  HR Business Partner, HR  Specialist, HR Generalist  arasında ki farklılıkları açıklamak istedim. HR Business Partner Kimdir ? Bir iş ...

    Devamı...
  • Çıkış Mülakatı

    Personel Müdürlüklerinden, İnsan Kaynaklarına  geçilmesi ile birlikte işletmelere çok daha fazla yenilik ve verim arttırıcı  yöntemler entegre edilmeye başlandı, getirilen yeniliklerden biriside son zamanlarda yeni yeni yaygınlaşmaya başlayan  “Çıkış Mülakatı” oldu. Nedir Bu Çıkış Mülakatı ? Çıkış mülakatı işletme ile ilişkisi kesilecek ...

    Devamı...
  • Puantaj Ve Pdks

    Herkese Merhabalar; Bugün sizlere PDKS’nın açılımı ve Puantaj hakkında biraz bahsetmek istedim gelin hep beraber inceleyelim. Öncelikli olarak  Puantaj  kelimesinin anlamına bakacak olursak; puantaj demek ,bir belgenin,bir durumun veya herhangi bir şeyin denetlendiğini , görüldüğünü belirtmek için işaretleme  işaret koyma anlamına  gelmektedir. PDKS: ...

    Devamı...