İş Dünyasında Duygusal Zeka

İş Dünyasında Duygusal Zeka

Herkese Merhabalar;

Son yıllarda iş dünyasında kuşak  değişiminin ve İnsan Kaynakları trendlerinin daha popüler olması ile birlikte iş dünyasında bir çok yenilikler gerçekleşti ve daha önceden var olan ama  üstünde  durulmayan bir çok kavram su üstüne  çıktı.

Şu an suyun üzerinde  olanlardan bir tanesi de şüphesiz ki “Duygusal Zeka” kavramı.

Bu kavramın su üzerine çıkıp popüler olması ile birlikte  iş verenler işe alacakları adaylarda hem  “Analitik” hem de “Duygusal” zeka  aramaya başladılar.

Peki nedir bu Duygusal zeka ve  iş verenler neden bu özelliği olan adayları tercih ediyor ?

Duygusal zeka kısaca, bir insanın kendi ve başkalarına ait duyguları anlama, analiz etme, yönlendirme ve yönetme becerisi olarak tanımlanabilir.

Duygusal zeka  iş hayatında bize ne  katar ?

  • Stresli ve zor durumlar karşısında güçlü durmamızı sağlar.
  • Çevremizde ki insanları daha çabuk etkilememizi sağlar.
  • Gerek kişisel ,gerek başka kişilerin motivasyonunu daha hızlı şekilde sağlamamızı sağlar.
  • Kendimizi açıkça ifade etmemizi ve karşımızdakiler ile daha rahat ve sağlıklı iletişim kurmamızı sağlar.
  • Özellikle iş görüşmelerinde rahat ve akıcı bir üslup ile kendimizi açıklamamıza yardımcı olur.

Gördüğümüz üzere Duygusal Zeka  aslında tahmin ettiğimizden daha  geniş bir alana hükmediyor ve can alıcı konular üzerinde etki sahibi oluyor. Bu yüzden bizler de sürekli olarak  duygusal zekamızı geliştirmeli ve bize sağladığı artılardan yararlanmalıyız.

Bir sonraki yazıda görüşmek dileğiyle sağlıcakla kalınız:)

Bir cevap bırakın
Son Yazılar